Восемь семей объединились и инвестировали средства в создание компании GenoSource LLC с целью повышения стандартов генетики голштинской породы.

В 2014 году в Блэрстауне, штат Айова, возникла смелая идея построить молочную ферму с целью создания современной, высокопродуктивной коровы, способной преуспевать в условиях беспривязного содержания с минимальными проблемами со здоровьем и высокой эффективностью кормления. Эта идея воплотилась в GenoSource LLC, которая является свидетельством концепции, настойчивости и силы сотрудничества.

Ферма находится в собственности и под управлением восьми семей: Пэта Кэрролла; Тома, Рика и Мэтта Саймонов; Стива, Тима и Билла Рауэнов; а также Кайла Деммера. Каждый из них имел прочную базу собственных генетических линий, но вместе они верили, что смогут создать генетический продукт, который принесет пользу не только их фермам, но и производителям молочной продукции по всему миру. Они стремились повысить стандарты генетики голштинской породы, улучшить рентабельность молочных ферм и создать более устойчивое будущее для следующего поколения.

«Я очень горжусь тем, что у нас была концепция создания GenoSource», — говорит генеральный директор Тим Рауэн, который управляет генетической программой. «Мы задались вопросами: «Как мы доим одно из лучших стад коров в стране?» и «Как мы можем помочь другим молочным фермерам по всему миру доить животных того же типа и распространять нашу генетику по всему миру?»

Таким образом, была создана ферма на 2000 коров с перспективой расширения, и менее чем за 10 лет размер стада удвоился до 4500 коров. Коров доят три раза в день в 90-местном ротационном доильном зале GEA, в среднем 43,5 кг в день с 4,8% жирности и 3,6% содержанием белка.

В среднем ферма производит 18 000 эмбрионов в год от группы из 250 доноров. Кроме того, каждый год они отправляют в среднем 200 быков в центры искусственного осеменения, предлагая генетический материал по всему миру.

«В прошлом году мы отправили сперму наших быков в более чем 60 разных стран. Оглядываясь назад, мы прошли путь от нуля до 60 стран за короткий промежуток времени», — говорит Рауэн. «Для нас это был момент гордости, потому что у нас было чёткое видение того, чего мы хотели добиться, и, несмотря на определённые трудности на этом пути, мы остались верны своему замыслу и увидели, как он воплотился в жизнь».

Они начали сотрудничество с STgenetics с момента создания GenoSource. Чтобы узнать больше об этом партнерстве, а также о генетике и программе селекции на ферме, прочитайте статью Progressive Dairy «Страсть и дальновидное видение формируют будущее: лауреат премии Distinguished Young Breeder Голштинской ассоциации США — 2025» по версии Holstein Association USA».

«Нам есть что предложить любому клиенту в любой точке мира. У каждого свои предпочтения в разведении: кто-то хочет повысить надои, содержание жира и белка, а кто-то — улучшить показатели здоровья животных», — говорит Рауэн. — «Кроме того, многие заинтересованы в покупке эмбрионов, ориентируясь на экстерьер или тип телосложения коровы».

Компания GenoSource была основана с целью объединить все генетические наработки, в которые партнеры ранее инвестировали по отдельности, и вывести их на новый масштаб. Это позволило доказать, что их генетика способна демонстрировать высокие показатели в условиях беспривязного содержания.

«В то время мы были довольно мелкими фермерами и искали способ быстрее увеличить наши генетические ресурсы, а также лучше представлять себе конечный результат», — говорит финансовый директор Мэтт Саймон, который курирует закупки кормов, финансы и вопросы страхования. — «С тех пор на протяжении многих лет мы вкладывали значительные средства в модернизацию этой площадки, повышая эффективность процессов и внедряя решения для максимального комфорта коров».

«Наши беспривязные коровники — это шестирядные коровники с туннельной вентиляцией и интеллектуальным управлением, а подстилка у нас песчаная», — говорит операционный директор Кайл Деммер, который управляет повседневной деятельностью фермы. «Некоторые из технологий, которые мы используем на ферме, — это ошейники SCR и их интеллектуальная система ворот, Farmfit и CattleEye для обнаружения нарушений локомоции и хромоты. Мы проводим ЭКО (экстракорпоральное оплодотворение) на ферме два дня в неделю и тестируем геном всех телят голштинской породы, рожденных здесь».

Пять лет назад ферма пострадала от урагана, который разрушил половину помещений. В тот момент было принято решение, вместо того чтобы проводить быстрые ремонтные работы, инвестировать в долгосрочные улучшения и модернизацию. С тех пор ферма находится в постоянном состоянии строительства. Совсем недавно были добавлены технологии очистки воды, метановый биореактор, а также был построен современный родильный корпус.

«Наш новый родильный комплекс вмещает 1300 голов, поэтому там содержатся все сухостойные и предотельные коровы. В одном из крыльев комплекса есть 12 отдельных стойл, где мы используем систему «точно в срок» для отела», — говорит Деммер. «Оттуда новорожденные телята попадают в комнату для согревания, комнату для обработки и помещение для новорожденных телят, которые также находятся в этом здании. Затем есть небольшой загон для новотельных коров и доильный зал, где всех этих коров доят в течение первых одного-двух дней».

На ферме среднее количество соматических клеток (SCC) в резервуаре для молока составляет 120 000, и ежемесячно проводится тестирование Ассоциацией по улучшению молочного стада (DHIA), которое помогает выявить коров с высоким SCC.

«Мы также проводим тестирование CMT (California Mastitis Test) всех новотельных коров, чтобы выявить мастит на ранней стадии и добиться его полного излечения с первого раза, потому что в противном случае вероятность излечения снижается», — говорит Саймон. «Поэтому мы очень серьезно относимся к раннему лечению, если оно необходимо, но лучший способ — это полная профилактика».

Что касается здоровья вымени, ферма применяет комплексный подход, от постоянного использования терапии для сухостойных коров и герметиков для сосков до поддержания чистоты и ухода за стойлами с помощью механической системы сепарации песка, обрабатываемой дезинфицирующим средством шесть дней в неделю.

«Что касается протоколов доения и управления персоналом, мы стремимся максимально оптимизировать все процессы. Мы уделяем постоянное внимание выбору дезинфицирующих средств для обработки вымени и контролю бимодальности (двухфазности) доения в зале, чтобы гарантировать чистоту животных», — говорит Саймон. — «Мы используем систему Cattle Care для мониторинга работы сотрудников и соблюдения ими последовательности действий. Это позволяет убедиться, что они тратят достаточно времени на протирание сосков, используют разные полотенца для каждой коровы и строго следуют регламенту. Система действительно помогла нашим сотрудникам работать более стабильно и повысила их ответственность».

С момента открытия нового родильного отделения компания совместно с сотрудниками выявляет проблемные моменты, совершенствует процесс и постоянно развивает систему, пока она не будет отлажена до конца.

«Мы полностью переехали в новое отделение всего около 60 дней назад, поэтому, честно говоря, есть много вещей в протоколе по уходу за новотельными коровами, которые мы еще корректируем», — говорит Деммер. «Мы нажали кнопку перезапуска и все еще выясняем, что будет работать лучше всего в этом помещении и с нашей командой».

Недавно компания GenoSource LLC была названа лауреатом премии Boehringer Ingelheim (BI) Dairy First Award 2025.

«Мы очень благодарны за это», — говорит Саймон. «Мы работаем с BI с самого начала существования GenoSource, и они являются отличным партнером. Они всегда были рядом с нами и помогали нам, когда у нас возникали трудности».

Одним из факторов, способствовавших их успеху, является энтузиазм и преданность не только их командного состава, но и их замечательных сотрудников и партнеров по отрасли, которые оказали положительное влияние на бизнес бесчисленное количество раз.

«Я бы сказал, что успех нашей команды заключается в энтузиазме. Мы стремимся делать добро. Мы стремимся помочь накормить мир, и я считаю, что энтузиазм имеет большое значение», — говорит Рауэн. «Нас окружает отличная команда, и без этих преданных своему делу людей я не думаю, что мы достигли бы такого успеха, который имеем сегодня».